一、   总工办

1.      设计师1人

要求：建筑学专业；本科以上学历,40岁以下,男性,3年以上建筑设计院或房地产同岗位工作经验,方案与施工图能力强,注重团队合作,工作认真负责,能承受压力; 负责开发项目产品的前期研发、规划设计、招标选择委托工作、户型方案确定,设计风格控制等;

二、  前期部经理1人

要求：  3年以上相关工作经验，熟悉房地产开发流程，熟悉前期部工作，与政府部门关系密切，沟通良好，负责编制前期部工作计划，项目报建计划并加以实施配合其他部门工作，解决项目前期工作中出现的问题。

三、  营销策划部

1.      营销策划经理1人

要求：负责项目的全程企划以及合作单位的跟踪、协调；  制订项目销售计划、推广计划和营销费用计划，并根据市场营销部专业决策，推进上述计划实施，以达成项目销售目标；协调项目相关部门关系，协同相关资源，保证营销事务沟通顺畅； 负责项目营销团队的管理和建设，培养营销专业人才； 负责控制项目销售风险，审核和跟进销售承诺的落实，并在销售服务层面维护客户关系。

四、  办公室

1.      档案资料1人

要求：熟悉工程资料管理；熟悉工程竣工验收流程；本岗位三年以上工作经验；女性。

联系电话：57205355

联系人：王小姐

简历投放邮箱：qinger7121@hotmail.com